・残業がきついと感じるのはなぜなのか？
・そもそも残業を強いるブラック企業への入社を避ける方法ってある？
多くの社会人が残業に対してネガティブな思考を持っています。
でも、なかには「必要な残業」を主張するいるのも確か。
そのうえ、残業を肯定的に考える人の方が実は多い、という調査結果もあるほどです。
なので、残業＝悪、ととらえるのではなく。
人それぞれ、残業の必要性は違うということ。
参考：残業が40時間超でもきついと感じるのは人それぞれ【でも人権問題は即転職】
しかし、人権問題にかかわる残業は完全にアウトです。
これらの問題に抵触する会社というのが、ブラック企業の存在。
ブラック企業が強制的に労働を強いることで不要な残業は発生している実態があります。
では、どうすればブラック企業への入社を回避できるのか？
具体的な方法をピックアップしてみると以下のようになります。
【参考情報１】残業が増えやすい企業規模は中小零細企業
【参考情報２】職種/業種別に見た残業時間の変化
【参考情報３】ブラック企業の見分け方
上記の参考情報を役立てながらブラック企業への入社を避けましょう。
今まさに、転職活動中でブラック企業、残業を強いる会社への転職を回避したい方はぜひ参考にしてみてください！